Οπως σας ειχαμε ηδη ενημερωσει , απο 1η Νοεμβριου , συμφωνα με το Ν.4387/16 , αρχιζει ο υπολογισμος της κρατησης υπερ ΕΟΠΥΥ στις καθαρες συνταξιμες αποδοχες . Τα αναδρομικα απο 1/7/16 θα δοθουν στους επομενους μηνες.

Σημ. Σ'οσους λαμβανουν περισσοτερες απο μια κυριες συνταξεις , η εν λογω κρατηση θα εφαρμοζεται απο 1/7/2016 σ'ολες με την ιδια ρυθμιση.

Σημ.2 Και παλι η εφαρμογη εκτυπωσης των εκκαθαριστικων κυριας συνταξης ειναι ΕΚΤΟΣ...

<< Οι Εργαζομενοι στον Ομιλο ΔΕΗ με μειωσεις στους μισθους ,χωρις Σαββατοκυριακα , χωρις υπερωριες , χωρις προσαυξησεις στις αργιες και τα νυχτερινα , χωρις επιδοματα , χωρις τριετιες , σ'ενα αιολο εργασιακο περιβαλλον και με αβεβαιο και ανασφαλες ασφαλιστικο μελλον , δινουμε καθημερινα το παρον στην υπηρεσια των καταναλωτων , διαφυλασσοντας το δημοσιο και κοινωνικο χαρακτηρα των Επιχειρησεων
του Ομιλου. 
Ειμαστε αναποσπαστο κομματι του Λαου μας και αγωνιζομαστε μαζι του για να ξαναρθουν καλυτερες μερες για την Πατριδα >>

ΘΕΜΑ : Περιορισμός δαπανών με θύματα πάλι τους Εργαζομένους.

Σε συνέχεια των οδηγιών του ΔΕΔΔΗΕ για περιορισμό των δαπανών και επειδή δεν επιτευθηκαν οι στόχοι που είχαν τεθεί , απαιτούνται νέες πρόσθετες ενέργειες σε βάρος των Εργαζομένων με περαιτέρω περιορισμό των υπερωριών και των προσαυξήσεων για αυτό ζητούνται τα ακόλουθα : -Μηδενική απασχόληση κατά τα Σαββατοκύριακα του ημερήσιου προσωπικού και συνολική μείωση της κυριακάτικης απασχόλησης αυτού τουλάχιστον κατά 50% σε σχέση με τους αντίστοιχους μήνες του 2015. -Προσθετή απασχόληση των συνεργείων συντήρησης μ ο ν ο για αποκατάσταση εκτάκτων επειγουσών βλαβών. -Προσπάθεια περιορισμού πρόσθετης απασχόλησης σε προσωπικό εναλλασσόμενων φυλάκων , όταν οι περιστάσεις το επιτρέπουν. -Σε περίπτωση απόκλισης από τα παραπάνω λόγω εκτάκτων αναγκών η' και άλλων δραστηριοτήτων είναι απαραίτητη η προηγουμένη συναίνεση της Δ/σης. -Παρακαλούμε θερμά για τον ιεραρχικό έλεγχο και την τήρηση των ανωτέρω, καθώς τα όρια που έχουν σχέση με το Ν.4024/2011 είναι δεσμευτικά.